Muhendis
New member
Citrix’in yaptırdığı en son araştırma, son bir yılda yeni süratle gelişen teknolojinin ve çalışma biçimlerinin benimsenmesinin tüm sanayilerde 678 milyar dolarlık ek gelir elde edilmesini sağladığını gösteriyor. Araştırmaya katılanların %69’u, önümüzdeki 12 ayda Ar-Ge yatırımını artıracaklarını belirtti.
İnovasyon geleceğe istikamet veriyor. Ve geçmiş bir işaret olarak kabul edilecekse, gelecek parlak görünüyor. Citrix Systems, Inc. (NASDAQ: CTXS) tarafınca gerçekleştirilen Hiper İnovasyon Çağı başlıklı son araştırmaya nazaran, son bir yılda yeni teknolojiye ve esnek çalışma modellerine yapılan yatırımlar, tüm dünyadaki farklı sanayiler çapında 678 milyar dolarlık gelir artışı sağladı. Ve büyümenin sürdürülmesi için her şey hazır.
Citrix’in İş Stratejisinden Sorumlu Üst Seviye Lider Yardımcısı Tim Minahan, “Pandeminin kanıtladığı bir şey var ise, o da inovasyonun her yerde gerçekleşebileceğidir. Başlangıçta kuşkuyla yaklaşmış olsalar da iş başkanları artık karma çalışmanın sunabileceği avantajları görüyor ve çalışanların nerede oldukları fark etmeksizin yaratmalarına ve inovasyon gerçekleştirmelerine imkan sağlayan araçlarla ve süreçlerle birlikte modeli benimsemek için süratle harekete geçiyorlar. İnovasyon kazara olmuyor. Çalışanlarına en âlâ işi çıkarmaları için güç katan, gerçek teknoloji ve çalışma modelleriyle çalışanlarını destekleyen şirketler, inovasyona imkan sağlayabilir ve araştırmamızın sunabileceğini gösterdiği avantajları elde edebilir.”
İnovasyona Güç Katıyor
Teğe bir iş birliğiyle başarılı inovasyon evvelce eş manalıydı. Ancak teknoloji bunu değiştirdi.
Hiper İnovasyon Çağı araştırmasına katılan her 10 iş önderinden yaklaşık olarak 9’u, yeni, pandemiden ilham alan çalışma araçlarının devreye alınmasının ve benimsenmesinin şahıslar ve takımlar içindeki etkileşimi değerli ölçüde güzelleştirdiğini belirtiyor.
Ayrıyeten, iştirakçilerin %80’i, kuruluşlarının gelecek 12 ay ortasında bir hiper inovasyona girmesini ve bunun kararında bugüne kadar olduğundan fazlaca daha fazla fikir üretmesini bekliyor.
İş Birliği Baştan Yaratılıyor
Çalışanlar, yüz yüze irtibatın mümkün olmadığı bu vakitte temas kurmanın yeni yollarını buldu ve Hiper İnovasyon Çağı araştırmasına katılanlar, bu yeni yolların bireyler ve takımlar içindeki iş birliğini değerli ölçüde güzelleştirdiğini ve inovasyonu daha da artırdığını belirtiyor.
Ankete katılanların %93’ü, artan dijital iş birliğinin kuruluş çapında kulak verilen seslerin çeşitliliğini artırdığına ve daha geniş bir fikir yelpazesini açığa çıkardığına inanıyor.
Ayrıyeten, iştirakçilerin %80’i, kendilerinin de düşünmek için daha fazla boş vakit buldukları pandemi devrinde daha yaratıcı fikirler ürettiklerini belirtiyor.
Büyümeye Güç Katıyor
Yeni müşteri kazanma, yeni pazarlara genişleme ve ek pazarlama aktivitesi üzere klâsik düzenekler geçmişte esas etkenleri oluştururken, Hiper İnovasyon Çağı kapsamında ankete tabi tutulan kuruluşlar son mali yılda kaydettikleri büyümenin yaklaşık olarak yarısını inovasyona bağlıyor ve bilhassa de aşağıdaki etkenleri belirtiyor:
Yeni değişen teknolojinin benimsenmesi: %16
Yeni eserler ve/veya hizmetler: %14
Yeni çalışma biçimleri: %14
Yeni müşteri kazanma: %12
Yeni pazarlara genişleme/giriş: %12
Ek pazarlama aktivitesi: %11
Yeni paydaşlıklar: %10
Birleşmeler ve satın almalar: %4
İş önderleri, bu trendden yararlanmak için odak noktalarını yeni eserlere ve hizmetlere kaydırıyor. Ankete katılanların %69’u, önümüzdeki 12 ayda ARGE yatırımını artıracaklarını, %28’i mevcut seviyeleri koruyacaklarını ve sadece %3’ü yatırımları azaltmayı planladıklarını belirtiyor.
Hibya Haber Ajansı
İnovasyon geleceğe istikamet veriyor. Ve geçmiş bir işaret olarak kabul edilecekse, gelecek parlak görünüyor. Citrix Systems, Inc. (NASDAQ: CTXS) tarafınca gerçekleştirilen Hiper İnovasyon Çağı başlıklı son araştırmaya nazaran, son bir yılda yeni teknolojiye ve esnek çalışma modellerine yapılan yatırımlar, tüm dünyadaki farklı sanayiler çapında 678 milyar dolarlık gelir artışı sağladı. Ve büyümenin sürdürülmesi için her şey hazır.
Citrix’in İş Stratejisinden Sorumlu Üst Seviye Lider Yardımcısı Tim Minahan, “Pandeminin kanıtladığı bir şey var ise, o da inovasyonun her yerde gerçekleşebileceğidir. Başlangıçta kuşkuyla yaklaşmış olsalar da iş başkanları artık karma çalışmanın sunabileceği avantajları görüyor ve çalışanların nerede oldukları fark etmeksizin yaratmalarına ve inovasyon gerçekleştirmelerine imkan sağlayan araçlarla ve süreçlerle birlikte modeli benimsemek için süratle harekete geçiyorlar. İnovasyon kazara olmuyor. Çalışanlarına en âlâ işi çıkarmaları için güç katan, gerçek teknoloji ve çalışma modelleriyle çalışanlarını destekleyen şirketler, inovasyona imkan sağlayabilir ve araştırmamızın sunabileceğini gösterdiği avantajları elde edebilir.”
İnovasyona Güç Katıyor
Teğe bir iş birliğiyle başarılı inovasyon evvelce eş manalıydı. Ancak teknoloji bunu değiştirdi.
Hiper İnovasyon Çağı araştırmasına katılan her 10 iş önderinden yaklaşık olarak 9’u, yeni, pandemiden ilham alan çalışma araçlarının devreye alınmasının ve benimsenmesinin şahıslar ve takımlar içindeki etkileşimi değerli ölçüde güzelleştirdiğini belirtiyor.
Ayrıyeten, iştirakçilerin %80’i, kuruluşlarının gelecek 12 ay ortasında bir hiper inovasyona girmesini ve bunun kararında bugüne kadar olduğundan fazlaca daha fazla fikir üretmesini bekliyor.
İş Birliği Baştan Yaratılıyor
Çalışanlar, yüz yüze irtibatın mümkün olmadığı bu vakitte temas kurmanın yeni yollarını buldu ve Hiper İnovasyon Çağı araştırmasına katılanlar, bu yeni yolların bireyler ve takımlar içindeki iş birliğini değerli ölçüde güzelleştirdiğini ve inovasyonu daha da artırdığını belirtiyor.
Ankete katılanların %93’ü, artan dijital iş birliğinin kuruluş çapında kulak verilen seslerin çeşitliliğini artırdığına ve daha geniş bir fikir yelpazesini açığa çıkardığına inanıyor.
Ayrıyeten, iştirakçilerin %80’i, kendilerinin de düşünmek için daha fazla boş vakit buldukları pandemi devrinde daha yaratıcı fikirler ürettiklerini belirtiyor.
Büyümeye Güç Katıyor
Yeni müşteri kazanma, yeni pazarlara genişleme ve ek pazarlama aktivitesi üzere klâsik düzenekler geçmişte esas etkenleri oluştururken, Hiper İnovasyon Çağı kapsamında ankete tabi tutulan kuruluşlar son mali yılda kaydettikleri büyümenin yaklaşık olarak yarısını inovasyona bağlıyor ve bilhassa de aşağıdaki etkenleri belirtiyor:
Yeni değişen teknolojinin benimsenmesi: %16
Yeni eserler ve/veya hizmetler: %14
Yeni çalışma biçimleri: %14
Yeni müşteri kazanma: %12
Yeni pazarlara genişleme/giriş: %12
Ek pazarlama aktivitesi: %11
Yeni paydaşlıklar: %10
Birleşmeler ve satın almalar: %4
İş önderleri, bu trendden yararlanmak için odak noktalarını yeni eserlere ve hizmetlere kaydırıyor. Ankete katılanların %69’u, önümüzdeki 12 ayda ARGE yatırımını artıracaklarını, %28’i mevcut seviyeleri koruyacaklarını ve sadece %3’ü yatırımları azaltmayı planladıklarını belirtiyor.
Hibya Haber Ajansı