Palantir'in tazminat açıklamasındaki bir dipnot beni güldürdü, bu da dikkate değerdi çünkü bu tür tazminat açıklamaları genellikle kaşlarımı çatmama sebep oluyordu.
Bay Karp'ın görünüşte devasa maaş gününe atıfta bulunarak şunları söyledi: “'Ödenen fiili tazminat' veya 'CAP' terimi, kendisi tarafından ilgili yıl içinde fiilen ödenen, kazanılan veya alınan tazminat miktarını yansıtmaz.”
Palantir, gerçekte Bay Karp ve diğer bir avuç Palantir yöneticisi için bildirilen rakamların “temel olarak 2023'te yüzde 100'den fazla artan ve hissedarlara büyük kazançlar sağlayan hisse senedi fiyatlarımızdaki değişikliklerden kaynaklandığını” söyledi. Aşağıda gösterilen 2023 mali yılı için CAP, SEC'in açıklama kurallarına uygun olarak artırılmıştır.” Ancak önceki yıl olan 2022, tüm borsa için berbat bir yıldı. Yeni muhasebe yaklaşımı kapsamında Bay Karp'ın tazminatının değeri gibi Palantir hisseleri de keskin bir düşüş yaşadı. Şirket, 2022 yılında 1,7 milyar dolardan fazla zarar ettiğini söyledi.
Tek başına ele alındığında bu baş döndürücü, değişken meblağlar kafa karıştırıcı olabilir. Yine de bir amaca hizmet ettiklerini düşünüyorum. Bu ölçümdeki büyük dalgalanmalar, bir CEO'nun geçmişte şirket hisseleriyle birlikte büyük tazminat paketleri aldığının bir işaretidir. Örneğin Times, Bay Karp'ın 2020'de geleneksel maaş olarak 1,1 milyar dolar aldığını bildirdi; bu, bir CEO'nun o yıl aldığı en yüksek maaştı.
Benzer şekilde Broadcom, yeni muhasebeye göre Tan'ın tazminatının 2023'te 767.654.487 dolar olacağını, yani geleneksel maaş bordrosunda zaten cömert olan tazminatın neredeyse beş katı olacağını bildirdi. Bunun nedeni hisse senedi fiyatlarının artması ve 2006'dan beri şirketinin CEO'su olan Bay Tan'ın çok sayıda hisse, opsiyon ve benzeri biriktirmiş olmasıydı.
Bay Karp'ın görünüşte devasa maaş gününe atıfta bulunarak şunları söyledi: “'Ödenen fiili tazminat' veya 'CAP' terimi, kendisi tarafından ilgili yıl içinde fiilen ödenen, kazanılan veya alınan tazminat miktarını yansıtmaz.”
Palantir, gerçekte Bay Karp ve diğer bir avuç Palantir yöneticisi için bildirilen rakamların “temel olarak 2023'te yüzde 100'den fazla artan ve hissedarlara büyük kazançlar sağlayan hisse senedi fiyatlarımızdaki değişikliklerden kaynaklandığını” söyledi. Aşağıda gösterilen 2023 mali yılı için CAP, SEC'in açıklama kurallarına uygun olarak artırılmıştır.” Ancak önceki yıl olan 2022, tüm borsa için berbat bir yıldı. Yeni muhasebe yaklaşımı kapsamında Bay Karp'ın tazminatının değeri gibi Palantir hisseleri de keskin bir düşüş yaşadı. Şirket, 2022 yılında 1,7 milyar dolardan fazla zarar ettiğini söyledi.
Tek başına ele alındığında bu baş döndürücü, değişken meblağlar kafa karıştırıcı olabilir. Yine de bir amaca hizmet ettiklerini düşünüyorum. Bu ölçümdeki büyük dalgalanmalar, bir CEO'nun geçmişte şirket hisseleriyle birlikte büyük tazminat paketleri aldığının bir işaretidir. Örneğin Times, Bay Karp'ın 2020'de geleneksel maaş olarak 1,1 milyar dolar aldığını bildirdi; bu, bir CEO'nun o yıl aldığı en yüksek maaştı.
Benzer şekilde Broadcom, yeni muhasebeye göre Tan'ın tazminatının 2023'te 767.654.487 dolar olacağını, yani geleneksel maaş bordrosunda zaten cömert olan tazminatın neredeyse beş katı olacağını bildirdi. Bunun nedeni hisse senedi fiyatlarının artması ve 2006'dan beri şirketinin CEO'su olan Bay Tan'ın çok sayıda hisse, opsiyon ve benzeri biriktirmiş olmasıydı.