Sendikalardan ihtisas mahkemelerine yeşil ışık
Adalet Bakanı Abdulhamit Gül, 24 Kasım’da TBMM Plan ve Bütçe Komitesinde, sendikal uyuşmazlıklar için ihtisas mahkemeleri kurulacağını açıklamıştı. Bunun akabinde HSK Birinci Dairesinin, Sendikalar ve Toplu İş Mukavelesi Kanunu’nda düzenlenen davalara bakmak üzere birtakım mahkemeleri ihtisas mahkemesi olarak belirlemesine ait sonucu, 30 Kasım’da Resmi Gazete’de yayımlanmıştı.
Türkiye Personel Sendikaları (Türk-İş) Konfederasyonu Genel Lideri Ergün Atalay, Memur Sendikaları (Memur-Sen) Konfederasyonu Genel Lideri Ali Yalçın ve Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları (Türkiye Kamu-Sen) Konfederasyonu Genel Lideri Önder Kahveci, HSK’nin sonucunı AA muhabirine kıymetlendirdi.
“ÇALIŞMA HAYATINA OLUMLU TESİR EDECEĞİNİ DEĞERLENDİRİYORUZ”
Türk-İş Genel Lideri Atalay, kararla, 6356 sayılı Kanun’dan kaynaklanan uyuşmazlıkların, ihtisaslaşmış iş mahkemelerinde çözülmesi için adım atıldığını ve iş mahkemelerinin iş kısmının düzenlendiğini söylemiş oldu.
Düzenlemeyle, sendika ve toplu iş hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıklara bu ihtisas mahkemelerinin bakacağını kaydeden Atalay, “Alınan sonucun çalışmaya hayatına olumlu tesir edeceğini kıymetlendiriyoruz. Bu karar, ihtisas mahkemelerinde misyon yapacak bedelli yargıçlarımızın, toplu iş hukuku tarafından mevcut donanımlarının artırılmasına, uyuşmazlıkların daha süratli tahlile kavuşturulmasına olumlu katkı sağlayacaktır.” dedi.
“OLDUKÇA DEĞERLİ BİR ADIM”
Memur-Sen Genel Lideri Yalçın ise ihtisas mahkemelerine ve uzmanlaşmaya yönelik uygulamaların artırılmasına ait gayelerin, Yargı Islahatı Strateji Dokümanı ve İnsan Hakları Aksiyon Planı’nda ortaya konulduğunu anımsattı.
HSK sonucuyla yeni ihtisas mahkemelerinin belirlenmesi yardımıyla, objektif kararlara, yargılamalarda makul mühletler aşılmadan, konusunda uzman yargıçlarla ulaşılacağını belirten Yalçın, bunun bağımsız yargı erki kadar hukuk ve demokrasi için de çok değerli bir adım olduğunu söylemiş oldu.
Ali Yalçın, şunları kaydetti:
“Bugüne kadar sendikal uyuşmazlıklar konusunda bakılırsavli mahkemelerin bakmakta oldukları farklı biroldukça davanın olması, makul müddette yargılamayı geciktirmekteydi. bir daha sendikal mevzuat konusundaki ulusal ve memleketler arası gelişmeler niçiniyle uyuşmazlıkların tahlili noktasında ihtisas sahibi olmayan yargı mercilerinde farklı kararlar ortaya çıkabilmekteydi. Her ne kadar kamu bakılırsavlileri sendikal işleyişinde, uyuşmazlıklara ait konularda yargıya taşınan epey fazla dava olmasa da sendikal konularda çekişmeli süreçleri, ıstırapları ortadan kaldıracak, adaletin tecellisini acilen sağlayacak, sendikal çabayı güçlendirecek sendika ihtisas mahkemelerinin kurulmasını gerçek bir adım olarak görüyor ve destekliyoruz.”
“İŞÇİ VE SENDİKALARINI İLGİLENDİREN SENDİKAL KONULAR KAPSAM DAHİLİNDE”
Türkiye Kamu-Sen Genel Lideri Kahveci de Türkiye’de, personel sendikalarının yanı sıra kamu bakılırsavlileri sendikalarının olduğunu lisana getirdi. Kahveci, kamu vazifelilerinin, 4688 sayılı Kamu vazifelileri Sendikaları ve Toplu Kontrat Kanunu’na bakılırsa örgütlü yapılarını sürdürdüğünü anımsattı.
Memurların sendikal davalar bakımından yalnızca isimli değil idari yargıyı da içeren hukukî davalarla karşı karşıya kalabildiğine işaret eden Kahveci, isimli ve idari yargı bağlamında 4688 sayılı Kanun’u ilgilendiren binlerce dava bulunduğunu bildirdi.
HSK Birinci Dairesinin ilgili sonucunda, yalnızca emekçi sendikalarını direkt ilgilendiren sendikal konuların kapsam dahilinde yer aldığını tabir eden Kahveci, “Sendikalarla ilgili hukuk alanında ihtisaslaşmayı, yerinde ve hızlı karar almayı sağlayacak bu karara genel olarak olumlu bakıyoruz.” diye konuştu.
Lakin Kamu bakılırsavlileri Sendikaları ve Toplu Kontrat Kanunu kararlarındaki konuların göz arkası edilmesi niçiniyle, düzenlemenin eksiklikler taşıdığını tabir eden Kahveci, “Bu haliyle mahkemelerin iş yükünden kurtulamayacağı, hak kurumunun uzun süreçlerde sonuçlanarak mağduriyete niye olacağı riskini de barındırıyor.” dedi.
KAYNAK: AA
Adalet Bakanı Abdulhamit Gül, 24 Kasım’da TBMM Plan ve Bütçe Komitesinde, sendikal uyuşmazlıklar için ihtisas mahkemeleri kurulacağını açıklamıştı. Bunun akabinde HSK Birinci Dairesinin, Sendikalar ve Toplu İş Mukavelesi Kanunu’nda düzenlenen davalara bakmak üzere birtakım mahkemeleri ihtisas mahkemesi olarak belirlemesine ait sonucu, 30 Kasım’da Resmi Gazete’de yayımlanmıştı.
Türkiye Personel Sendikaları (Türk-İş) Konfederasyonu Genel Lideri Ergün Atalay, Memur Sendikaları (Memur-Sen) Konfederasyonu Genel Lideri Ali Yalçın ve Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları (Türkiye Kamu-Sen) Konfederasyonu Genel Lideri Önder Kahveci, HSK’nin sonucunı AA muhabirine kıymetlendirdi.
“ÇALIŞMA HAYATINA OLUMLU TESİR EDECEĞİNİ DEĞERLENDİRİYORUZ”
Türk-İş Genel Lideri Atalay, kararla, 6356 sayılı Kanun’dan kaynaklanan uyuşmazlıkların, ihtisaslaşmış iş mahkemelerinde çözülmesi için adım atıldığını ve iş mahkemelerinin iş kısmının düzenlendiğini söylemiş oldu.
Düzenlemeyle, sendika ve toplu iş hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıklara bu ihtisas mahkemelerinin bakacağını kaydeden Atalay, “Alınan sonucun çalışmaya hayatına olumlu tesir edeceğini kıymetlendiriyoruz. Bu karar, ihtisas mahkemelerinde misyon yapacak bedelli yargıçlarımızın, toplu iş hukuku tarafından mevcut donanımlarının artırılmasına, uyuşmazlıkların daha süratli tahlile kavuşturulmasına olumlu katkı sağlayacaktır.” dedi.
“OLDUKÇA DEĞERLİ BİR ADIM”
Memur-Sen Genel Lideri Yalçın ise ihtisas mahkemelerine ve uzmanlaşmaya yönelik uygulamaların artırılmasına ait gayelerin, Yargı Islahatı Strateji Dokümanı ve İnsan Hakları Aksiyon Planı’nda ortaya konulduğunu anımsattı.
HSK sonucuyla yeni ihtisas mahkemelerinin belirlenmesi yardımıyla, objektif kararlara, yargılamalarda makul mühletler aşılmadan, konusunda uzman yargıçlarla ulaşılacağını belirten Yalçın, bunun bağımsız yargı erki kadar hukuk ve demokrasi için de çok değerli bir adım olduğunu söylemiş oldu.
Ali Yalçın, şunları kaydetti:
“Bugüne kadar sendikal uyuşmazlıklar konusunda bakılırsavli mahkemelerin bakmakta oldukları farklı biroldukça davanın olması, makul müddette yargılamayı geciktirmekteydi. bir daha sendikal mevzuat konusundaki ulusal ve memleketler arası gelişmeler niçiniyle uyuşmazlıkların tahlili noktasında ihtisas sahibi olmayan yargı mercilerinde farklı kararlar ortaya çıkabilmekteydi. Her ne kadar kamu bakılırsavlileri sendikal işleyişinde, uyuşmazlıklara ait konularda yargıya taşınan epey fazla dava olmasa da sendikal konularda çekişmeli süreçleri, ıstırapları ortadan kaldıracak, adaletin tecellisini acilen sağlayacak, sendikal çabayı güçlendirecek sendika ihtisas mahkemelerinin kurulmasını gerçek bir adım olarak görüyor ve destekliyoruz.”
“İŞÇİ VE SENDİKALARINI İLGİLENDİREN SENDİKAL KONULAR KAPSAM DAHİLİNDE”
Türkiye Kamu-Sen Genel Lideri Kahveci de Türkiye’de, personel sendikalarının yanı sıra kamu bakılırsavlileri sendikalarının olduğunu lisana getirdi. Kahveci, kamu vazifelilerinin, 4688 sayılı Kamu vazifelileri Sendikaları ve Toplu Kontrat Kanunu’na bakılırsa örgütlü yapılarını sürdürdüğünü anımsattı.
Memurların sendikal davalar bakımından yalnızca isimli değil idari yargıyı da içeren hukukî davalarla karşı karşıya kalabildiğine işaret eden Kahveci, isimli ve idari yargı bağlamında 4688 sayılı Kanun’u ilgilendiren binlerce dava bulunduğunu bildirdi.
HSK Birinci Dairesinin ilgili sonucunda, yalnızca emekçi sendikalarını direkt ilgilendiren sendikal konuların kapsam dahilinde yer aldığını tabir eden Kahveci, “Sendikalarla ilgili hukuk alanında ihtisaslaşmayı, yerinde ve hızlı karar almayı sağlayacak bu karara genel olarak olumlu bakıyoruz.” diye konuştu.
Lakin Kamu bakılırsavlileri Sendikaları ve Toplu Kontrat Kanunu kararlarındaki konuların göz arkası edilmesi niçiniyle, düzenlemenin eksiklikler taşıdığını tabir eden Kahveci, “Bu haliyle mahkemelerin iş yükünden kurtulamayacağı, hak kurumunun uzun süreçlerde sonuçlanarak mağduriyete niye olacağı riskini de barındırıyor.” dedi.
KAYNAK: AA