2022 minimum fiyat artırımı ne kadar? AGİ dahil minimum fiyat tablosu aşikâr oldu!
Yıl sonuna yaklaştığımız bu vakitte taban fiyat beklentileri konuşulmaya başlandı. Merkez Bankası yıl sonu beklenti anketine bakılırsa enflasyon şimdiden yüzde 17,63 olacak. Lakin Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafınca açıklanan Eylül ayı enflasyon oranı ise 19,58 olarak hesaplandı. Pekala 2022 Ocak’ta minimum fiyata ne kadar artırım yapılacak?
Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası (TCMB) Piyasa İştirakçileri Anketi yayınlandı. Buna nazaran yıl sonu dolar beklentisi 9,22 TL’ye, yıl sonu enflasyon beklentisi ise yüzde 17,63’e çıkarıldı.
Cari yıl sonu TÜFE beklentisi bundan evvelki anket periyodunda yüzde 16,74 iken bu anket devrinde yüzde 17,63’e yükseldi. 12 ay daha sonrası TÜFE beklentisi yüzde 12,94’ten yüzde 13,91’e, 24 ay daha sonrası TÜFE beklentisi ise yüzde 10,71’den yüzde 11,27’ye çıktı.
Bu yıl Ocak’ta enflasyon yüzde 14,97 bulunmasına karşın taban fiyata yüzde 21.56 oranında artırım yapılmıştı. 2022 Ocak ayında da farklı telaffuzlar şimdiden konuşulmaya başlandı.
Merkez Bankası yıl sonu beklenti anketine nazaran enflasyon şimdiden yüzde 17,63 olacak. Ama Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafınca açıklanan Eylül ayı enflasyon oranı ise 19,58 olarak hesaplandı. İşte iki farklı senaryoya bakılırsa, Ocak’taki taban fiyat artış oranında yeni artırımlı maaş tablosu…
2022 Ocak ayında AGİ dahil net taban fiyat maaş tablosu aşağıdaki üzeredir.
2021 Ocak ayında yıllık enflasyon yüzde 14,97 olarak belirlenmişti. Buna karşın uygulanan minimum fiyat bekar bir personel için brüt 3 bin 577 TL 50 kuruş, net 2.825 lira 90 kuruş olarak belirlenmişti. bu biçimdece taban fiyata yüzde 21.56 oranında artırım yapılmış oldu.
Cari yıl sonu tüketici enflasyonu (TÜFE) beklentisi bundan evvelki anket devrinde yüzde 16,30 iken, bu anket devrinde yüzde 16,74 olmuştur. 12 ay daha sonrası TÜFE beklentisi bundan evvelki anket periyodunda yüzde 12,48 iken, bu anket periyodunda yüzde 12,94 olmuştur. 24 ay daha sonrası TÜFE beklentisi ise tıpkı anket devirlerinde sırasıyla yüzde 10,52 ve yüzde 10,71 olarak gerçekleşmiştir.
Alım, kamuda düşük fiyatlı personellere en yüksek artırımı gerçekleştirdiklerini vurgulayarak, şunları kaydetti: “Bir iş yerinde çalışanlar içinde fiyat farkı ülkenin yaşadığı gelir dağılımı meselelerinden daha farklı bir seviyedeyse, daha göze batan bir seviyedeyse orada iş barışı olmaz. Yani bir yerde taban fiyatla çalışıyor, orada personeller içindeki fark, uzaklık, makas açılmışsa orada iş barışı olmaz. Evvel düşük gelirli çalışanları korumak mecburiyetindeyiz, daha sonrasında yüzdelik artırımı tartışabiliriz ve konuşabiliriz. Onun için biz en düşük fiyat alan çalışanlarımıza seyyanen 400 liranın üzerinde bir Artırım yaparak, onları 4000 liraya çektik daha sonrasında da yüzdelik artırımı konuştuk, bunu da gerçekleştirdik. Bu Türk kamu çalışma ömründe kamu personelleri açısından yalnızca bir fiyat artışı değil bir toplumsal istikrarın kurulması açısından da değerli bir adımdır.
Alım, önümüzdeki devir minimum fiyat görüşmelerinin başlayacağını tabir ederek, bu görüşmenin bütün toplumsal alanları düzenleyeceğini kelamlarına ekledi.
KAYNAK: HABER7
Yıl sonuna yaklaştığımız bu vakitte taban fiyat beklentileri konuşulmaya başlandı. Merkez Bankası yıl sonu beklenti anketine bakılırsa enflasyon şimdiden yüzde 17,63 olacak. Lakin Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafınca açıklanan Eylül ayı enflasyon oranı ise 19,58 olarak hesaplandı. Pekala 2022 Ocak’ta minimum fiyata ne kadar artırım yapılacak?
Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası (TCMB) Piyasa İştirakçileri Anketi yayınlandı. Buna nazaran yıl sonu dolar beklentisi 9,22 TL’ye, yıl sonu enflasyon beklentisi ise yüzde 17,63’e çıkarıldı.
Cari yıl sonu TÜFE beklentisi bundan evvelki anket periyodunda yüzde 16,74 iken bu anket devrinde yüzde 17,63’e yükseldi. 12 ay daha sonrası TÜFE beklentisi yüzde 12,94’ten yüzde 13,91’e, 24 ay daha sonrası TÜFE beklentisi ise yüzde 10,71’den yüzde 11,27’ye çıktı.
Bu yıl Ocak’ta enflasyon yüzde 14,97 bulunmasına karşın taban fiyata yüzde 21.56 oranında artırım yapılmıştı. 2022 Ocak ayında da farklı telaffuzlar şimdiden konuşulmaya başlandı.
Merkez Bankası yıl sonu beklenti anketine nazaran enflasyon şimdiden yüzde 17,63 olacak. Ama Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafınca açıklanan Eylül ayı enflasyon oranı ise 19,58 olarak hesaplandı. İşte iki farklı senaryoya bakılırsa, Ocak’taki taban fiyat artış oranında yeni artırımlı maaş tablosu…
2022 Ocak ayında AGİ dahil net taban fiyat maaş tablosu aşağıdaki üzeredir.
| Minimum fiyat (2021) | Minimum Fiyata %17,63 Artırım Yapılırsa (AGİ Dahil) | Taban Fiyata %19,58 Artırım Yapılırsa (AGİ Dahil) |
| 2.825 TL (Bekar) | 3,323 TL | 3,378 TL |
| 2.879 TL (Evli Eşi Çalışmayan) | 3,386 TL | 3,442 TL |
| 2.919 TL (Evli Eşi Çalışmayan 1 Çocuklu) | 3,433 TL | 3,490 TL |
| 2.960 TL (Evli Eşi Çalışmayan 2 Çocuklu) | 3,481 TL | 3,539 TL |
| 3.013 TL (Evli Eşi Çalışmayan 3 Çocuklu) | 3,544 TL | 3,602 TL |
| 2.825 TL (Evli Eşi Çalışan) | 3,323 TL | 3,378 TL |
| 2.866 TL (Evli Eşi Çalışan 1 Çocuklu) | 3,371 TL | 3,427 TL |
| 2.906 TL (Evli Eşi Çalışan 2 Çocuklu) | 3,418 TL | 3,474 TL |
| 2.960 TL (Evli Eşi Çalışan 3 Çocuklu) | 3,481 TL | 3,539 TL |
| 2.986 TL (Evli Eşi Çalışan 4 Çocuklu) | 3,512 TL | 3,570 TL |
| 3.013 TL (Evli Eşi Çalışan 5 Çocuklu) | 3,544 TL | 3,602 TL |
2021 Ocak ayında yıllık enflasyon yüzde 14,97 olarak belirlenmişti. Buna karşın uygulanan minimum fiyat bekar bir personel için brüt 3 bin 577 TL 50 kuruş, net 2.825 lira 90 kuruş olarak belirlenmişti. bu biçimdece taban fiyata yüzde 21.56 oranında artırım yapılmış oldu.
Cari yıl sonu tüketici enflasyonu (TÜFE) beklentisi bundan evvelki anket devrinde yüzde 16,30 iken, bu anket devrinde yüzde 16,74 olmuştur. 12 ay daha sonrası TÜFE beklentisi bundan evvelki anket periyodunda yüzde 12,48 iken, bu anket periyodunda yüzde 12,94 olmuştur. 24 ay daha sonrası TÜFE beklentisi ise tıpkı anket devirlerinde sırasıyla yüzde 10,52 ve yüzde 10,71 olarak gerçekleşmiştir.
Alım, kamuda düşük fiyatlı personellere en yüksek artırımı gerçekleştirdiklerini vurgulayarak, şunları kaydetti: “Bir iş yerinde çalışanlar içinde fiyat farkı ülkenin yaşadığı gelir dağılımı meselelerinden daha farklı bir seviyedeyse, daha göze batan bir seviyedeyse orada iş barışı olmaz. Yani bir yerde taban fiyatla çalışıyor, orada personeller içindeki fark, uzaklık, makas açılmışsa orada iş barışı olmaz. Evvel düşük gelirli çalışanları korumak mecburiyetindeyiz, daha sonrasında yüzdelik artırımı tartışabiliriz ve konuşabiliriz. Onun için biz en düşük fiyat alan çalışanlarımıza seyyanen 400 liranın üzerinde bir Artırım yaparak, onları 4000 liraya çektik daha sonrasında da yüzdelik artırımı konuştuk, bunu da gerçekleştirdik. Bu Türk kamu çalışma ömründe kamu personelleri açısından yalnızca bir fiyat artışı değil bir toplumsal istikrarın kurulması açısından da değerli bir adımdır.
Alım, önümüzdeki devir minimum fiyat görüşmelerinin başlayacağını tabir ederek, bu görüşmenin bütün toplumsal alanları düzenleyeceğini kelamlarına ekledi.
KAYNAK: HABER7