ModaDizayn
New member
Vogue’un efsanevi genel yayın direktörü Anna Wintour, çalışanlarının itirazları karşısında ihtişamlı günlerini geride bırakabilir.
Dünyaca ünlü moda mecmuası Vogue’un efsanevi genel yayın direktörü ve Vogue’un yayıncısı Condé Nast’ın sanat direktörü Anna Wintour, çalışanlarının “yetersiz ücretler” ve ırkçılık ya da ağır çalışma saatleri üzere “etik olmayan uygulamalar” konusundaki isyanıyla karşı karşıya kaldı.
Çalışanları, 72 yaşındaki İngiliz moda devini, ırkçı işe alım kararları, düşük fiyat siyaseti ve çalışma kaideleri bakımından ağır olarak eleştiriyor.
Vogue çalışanlarının geçtiğimiz yıl gerçekleştirdiği protestolar…
“GÖSTERMELİK DAVRANIŞLAR VAR”
Geçen yıl çalışanları, Wintour’un Manhattan’daki lüks meskeninin önünde, “Prestiji yiyemezsin” ve “Patron Prada giyiyor, çalışanlar ‘hayır’ alıyor” sloganları atarak çeşitli protestolar düzenlemişti.
Artık de The New Yorker ve Glamour mecmualarını de içeren Vogue’un ana şirketi Condé Nast’ın 400 çalışanı, şirketin etik olmayan uygulamaları olarak nitelendirdikleri kararları protesto etmek için bir sendika kurdu.
Sendikanın sesini en hayli duyuran üyelerinden biri olan Glamour’un eski kıdemli toplumsal medya yöneticisi Cortni Spearman, şirketi, “çeşitlilik kotasını” doldurmak için kendisi üzere beyaz olmayan insanları kullanmakla suçladı.
Destek toplamak için yayınlanan iki dakikalık bir görüntüde, çalışanların, “Çok çalıştık, epey yorulduk, düşük maaş aldık. Rastgele bir geçmişe sahip rastgele bir emekçinin gelişebileceği bir gelecek için sendikalaşıyoruz.”
“Şirket bizim değiştirilebilir olduğumuzu, burada olduğumuz için minnettar olmamız gerektiğini düşünüyor” bildirisi yer alıyor.
WINTOUR KUSURLARININ FARKINDA
Daily Mail’de yer alan habere bakılırsa, efsanevi mecmua editörü, tüm bu şikayetlerden uzaklaşmaya çalışıp bunların kendi sonucu değil, kurumsal sonuçlar olduğunu söylese de, geçmişteki yanlış adımlarını son senelerda telafi etmeye çalışıyor.
Wintour, attığı bir e-postada ırkçı davranışlarıyla ilgili özür diledi. Kimi kaynaklar da Wintour’un, Vogue’un birinci İngiliz siyah editörü Edward Enninful atağıyla “çeşitlilik sınavını” vermeye çalıştığını sav ediyor. Enninful, British Vogue’un genel yayın direktörü ve Condé Nast Avrupa’nın yayın direktörü olarak nazaranv yapıyor.
Bunun haricinde UK Vogue, kapağında daha çeşitli yüzlere yer verdi, modaya uygun yeni bir Londra ofisi açtı ve çalışanların yetersiz gelirlerini ücretsiz kıyafetlerle tamamlamaya teşvik etti.
Edward Enninful, Naomi Campbell
“TÜKENMİŞLİK YAŞIYORUZ”
Mecmua idaresi durumu düzeltmek ismine çeşitli uğraşlar gösterse de, çalışanlar tıpkı fikirde değil. Glamour’daki kıdemli toplumsal medya yöneticiliği nazaranvinden ayrılan Spearman, “Condé Nast’ta şahit olduğum tipten bir ayrımcılığı, tükenmişlik hissini ya da fiyat eşitsizliklerini diğer hiç bir yerde görmedim ya da yaşamadım” dedi.
birebir vakitte durum o kadar da umutsuz değil. Mevzuyla ilgili açıklama yapan bir Condé Nast sözcüsü, “Önümüzdeki haftalarda daha fazlasını öğrenmek için sendika ile verimli ve niyetli görüşmeler yapmayı planlıyoruz” açıklamasında bulundu.
Dünyaca ünlü moda mecmuası Vogue’un efsanevi genel yayın direktörü ve Vogue’un yayıncısı Condé Nast’ın sanat direktörü Anna Wintour, çalışanlarının “yetersiz ücretler” ve ırkçılık ya da ağır çalışma saatleri üzere “etik olmayan uygulamalar” konusundaki isyanıyla karşı karşıya kaldı.
Çalışanları, 72 yaşındaki İngiliz moda devini, ırkçı işe alım kararları, düşük fiyat siyaseti ve çalışma kaideleri bakımından ağır olarak eleştiriyor.
Vogue çalışanlarının geçtiğimiz yıl gerçekleştirdiği protestolar…
“GÖSTERMELİK DAVRANIŞLAR VAR”
Geçen yıl çalışanları, Wintour’un Manhattan’daki lüks meskeninin önünde, “Prestiji yiyemezsin” ve “Patron Prada giyiyor, çalışanlar ‘hayır’ alıyor” sloganları atarak çeşitli protestolar düzenlemişti.
Artık de The New Yorker ve Glamour mecmualarını de içeren Vogue’un ana şirketi Condé Nast’ın 400 çalışanı, şirketin etik olmayan uygulamaları olarak nitelendirdikleri kararları protesto etmek için bir sendika kurdu.
Sendikanın sesini en hayli duyuran üyelerinden biri olan Glamour’un eski kıdemli toplumsal medya yöneticisi Cortni Spearman, şirketi, “çeşitlilik kotasını” doldurmak için kendisi üzere beyaz olmayan insanları kullanmakla suçladı.
Destek toplamak için yayınlanan iki dakikalık bir görüntüde, çalışanların, “Çok çalıştık, epey yorulduk, düşük maaş aldık. Rastgele bir geçmişe sahip rastgele bir emekçinin gelişebileceği bir gelecek için sendikalaşıyoruz.”
“Şirket bizim değiştirilebilir olduğumuzu, burada olduğumuz için minnettar olmamız gerektiğini düşünüyor” bildirisi yer alıyor.
WINTOUR KUSURLARININ FARKINDA
Daily Mail’de yer alan habere bakılırsa, efsanevi mecmua editörü, tüm bu şikayetlerden uzaklaşmaya çalışıp bunların kendi sonucu değil, kurumsal sonuçlar olduğunu söylese de, geçmişteki yanlış adımlarını son senelerda telafi etmeye çalışıyor.
Wintour, attığı bir e-postada ırkçı davranışlarıyla ilgili özür diledi. Kimi kaynaklar da Wintour’un, Vogue’un birinci İngiliz siyah editörü Edward Enninful atağıyla “çeşitlilik sınavını” vermeye çalıştığını sav ediyor. Enninful, British Vogue’un genel yayın direktörü ve Condé Nast Avrupa’nın yayın direktörü olarak nazaranv yapıyor.
Bunun haricinde UK Vogue, kapağında daha çeşitli yüzlere yer verdi, modaya uygun yeni bir Londra ofisi açtı ve çalışanların yetersiz gelirlerini ücretsiz kıyafetlerle tamamlamaya teşvik etti.
Edward Enninful, Naomi Campbell
“TÜKENMİŞLİK YAŞIYORUZ”
Mecmua idaresi durumu düzeltmek ismine çeşitli uğraşlar gösterse de, çalışanlar tıpkı fikirde değil. Glamour’daki kıdemli toplumsal medya yöneticiliği nazaranvinden ayrılan Spearman, “Condé Nast’ta şahit olduğum tipten bir ayrımcılığı, tükenmişlik hissini ya da fiyat eşitsizliklerini diğer hiç bir yerde görmedim ya da yaşamadım” dedi.
birebir vakitte durum o kadar da umutsuz değil. Mevzuyla ilgili açıklama yapan bir Condé Nast sözcüsü, “Önümüzdeki haftalarda daha fazlasını öğrenmek için sendika ile verimli ve niyetli görüşmeler yapmayı planlıyoruz” açıklamasında bulundu.